1、工資福利更好
No.1、落實(shí)薪酬保障政策
《意見》指出，將根據(jù)社會工作專業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策。
對聘用到事業(yè)單位的正式工作人員，按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。
對以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織和企業(yè)的社會工作專業(yè)人才，由用人單位綜合職業(yè)水平等級、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬，同時按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和公積金。
No.2、動態(tài)調(diào)整薪酬
《意見》要求，各地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和整體工資水平，動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直接聘用的社會工作專業(yè)人才的薪酬。
社會組織、企業(yè)可參照調(diào)整社會工作專業(yè)人才薪酬。
政府購買服務(wù)購買主體在編制預(yù)算時可將社會工作專業(yè)人才人力成本作為重要核算依據(jù)。
各地要將高層次社會工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受保障房申請等相關(guān)優(yōu)惠政策。
在選拔申報享受政府特殊津貼人員時要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才。
2、分類推進(jìn)社會工作崗位設(shè)置
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事業(yè)單位崗位設(shè)置方面，老年人福利機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會救助服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)等民政事業(yè)單位應(yīng)按相關(guān)要求，將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。
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困難職工幫扶機(jī)構(gòu)、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)構(gòu)、婚姻家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童援助機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)等以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位可根據(jù)工作需要將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。
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醫(yī)院、學(xué)校、殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、精神疾患治療康復(fù)機(jī)構(gòu)、社會心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、戒毒康復(fù)機(jī)構(gòu)、未成年犯罪關(guān)護(hù)機(jī)構(gòu)（工讀學(xué)校）等需要開展社會工作服務(wù)的單位，要將社會工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。
事業(yè)單位在進(jìn)行崗位設(shè)置時，要充分考慮錄用符合條件和符合政府安排工作的退役士官。
3、社會工作職級體系要來啦
No.1、建立社會工作職級體系
實(shí)行國家社會工作者水平評價類職業(yè)資格與相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相銜接，通過考試取得國家社會工作者職業(yè)資格證書人員，用人單位可根據(jù)工作需要，聘用（任）相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
其中，初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為助理社會工作師一級崗位、助理社會工作師二級崗位，分別對應(yīng)十一至十二級專業(yè)技術(shù)崗位。中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為社會工作師一級崗位、社會工作師二級崗位、社會工作師三級崗位，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位。高級社會工作師以及社會工作員的崗位名稱、等級劃分待國家出臺具體辦法后另行規(guī)定。
No.2、納入現(xiàn)有表彰獎勵范圍
對政治堅定、業(yè)績突出、能力卓著、群眾認(rèn)可的社會工作專業(yè)人才給予表彰獎勵。
將開展專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才遴選活動，獲選的專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才每年可獲得10萬元（稅前）獎金獎勵，累計最高可獲得50萬元獎勵。
對錄（聘）用到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)地區(qū)工作的社會工作專業(yè)人才，同等條件下在遴選專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才時適當(dāng)傾斜。
各地各有關(guān)部門要按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的社會工作專業(yè)人才表彰獎勵激勵活動。鼓勵社會工作行業(yè)組織、慈善組織、有條件的企業(yè)、社會組織和個人依法設(shè)立社會工作專業(yè)人才獎勵基金。
