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崗位詳述：
一、達成銷售目標
1、進行康師傅飲品銷售渠道維護，完成每月的銷售業(yè)績目標；
2、連鎖門店經(jīng)營管理，維護客戶關(guān)系。做好客戶拜訪規(guī)劃并有效執(zhí)行；
3、遵守公司財務(wù)管理，做好公司商務(wù)財款的管理；
4、管理與考核商場理貨員，督導(dǎo)其銷售指標完成；

二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風險管理；
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收；

三、人員管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成；
2、遵守公司各項財務(wù)管理及公司規(guī)章制度；

崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于長期從事快速消費品行業(yè)，能吃苦耐勞，有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、公司有輪崗機會，服從公司調(diào)動人員將優(yōu)先錄用；

四、福利與考核
1、薪資結(jié)構(gòu)：5k-12K;底薪+獎金+補貼+激勵金+年終獎
2、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、慶生會、文體活動等；
3、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，通識訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)/在職培訓(xùn)；
4、考核晉升：公平公正的選拔機制，管理人員均為內(nèi)部培養(yǎng)與晉升。