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可以提供實(shí)習(xí)證明?。。?br /> 一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)10086系統(tǒng)平臺(tái)用戶來電接聽，業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)辦理，投訴處理等服務(wù)
2.只負(fù)責(zé)接聽不需要外呼銷售；
3.工作簡單易學(xué)上手快。
二、薪資福利：
1. 公司為員工繳納五險(xiǎn)一金
2. 基本工資+績效+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)=試用期收入3000左右，
轉(zhuǎn)正后員工月收入一般為4000元—6000元左右上不封頂。
3. 滿一年享有帶薪年假，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)。
4. 公司提供宿舍，宿舍多為4-6人間。宿舍配備熱水器，空調(diào)。
5. 每月公司組織員工生日會(huì)；每季度組織部門聚會(huì)；野外拓展；每年組織員工旅游；公司年會(huì)；三亞游獎(jiǎng)勵(lì)等。
三、作息時(shí)間：
彈性工作時(shí)間，每天6.5-8.5小時(shí)排班制，月休6-8天
四、職位晉升：
公司所有崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升（機(jī)會(huì)公平選拔透明）。
方向一：運(yùn)營崗——儲(chǔ)備干部、運(yùn)營團(tuán)長（班長）、運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理等；
方向二：支撐崗——數(shù)據(jù)專員，質(zhì)檢專員、培訓(xùn)講師等崗位；
方向三：職能崗——人事行政專員、績效專員、財(cái)務(wù)專員等崗位。
五、培訓(xùn)安排：
面試通過，統(tǒng)一安排帶薪培訓(xùn)，讓員工零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，輕松面對(duì)工作